公务员考录的有关规定及相关的招考公告要求

随着公务员报考人数的日益增多,公务员考录的相关要求也越来越严格,根据有关规定和要求,出台了一系列的招考公告, 招考公务员的一些要求很多人都已经知道了。根据我市公安机关宣布得知:我市公务员初试通过,可进入体检考察的人选已经全部确定,名单已公示。
 

 
  在体能素质测评合格人选中,根据考试总成绩排名,分用人部门或职位,按1:1比例等额确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人??;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定。
 

 
  确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,确定为体检考察人选的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。
 

 
  拟录用人员公示前,报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员的,招录机关报经市级以上公务员主管部门同意后,可从同职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。


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