公务员能力培训的拓展训练

  政府机构行政机关是依法成立的行使国家行政职权的行政组织,包括政府以及有关功能部门。行政部门的行政能力,决定了所辖职责范围内的政府事务,公共事务等的处理结果,是国家稳定团结,人民安居乐业不可或缺的坚实基础。

 
  拓展需求
 
  1.全球化进程明显加快,已成为当代世界经济最突出的特征,传统的行政观念已无法适应“市场化” 时代的变化,政府机构行政机关在行政观念上要作出适应新的“时代”调整,即由传统的行政向学习性管理观念进行转变。
 
  2.面对新形势、新挑战、新任务、新要求,政府部门行政机关必须进一步转变观念、转换职能,切实加强自身建设。而政府管理创新和政府管理能力的提高,重要基础就是学习。
 
  3.以科学发展观,指导政府部门组织学习,提高领导的战略组织能力,提高基层干部的执行力,提高部门的团结力和服务型政府的服务能力,已经成为迫切需要。
 
  “实践是检验真理的唯一标准”是我党一向贯彻的,拓展训练,以亲身参与的方式,再现和模拟了组织工作中可能出现的种种问题,以及学习点,使参训人员以体验式学习的方式,寓教于乐的真实感受了团队组建、团队管理、沟通协调、遵章守纪等工作细节。
  事实证明,拓展训练,切实提高了政府部门的领导力和执行力,以及增强与加快了部门内部的团结力和沟通节奏。公务员能力培养是党的执政能力建设的重要组成部分.重庆行政学院根据当前新的形势和任务发展趋势的要求?;垂裨迸嘌敌滤悸?,不断创新公务员培训方法,把拓展训练这种体验式学习新方式引入公务员能力培养的教学工作中。探讨如何发挥拓展训练在公务员能力培养中的重要作用并在教学实践中不断得以发展与完善。


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